Setidaknya ada 5 hal yang seharusnya menjadi model semangat bekerja orang Kristen, yaitu:
1. Pentingnya menyatukan kehidupan bekerja dan kehidupan beragama menjadi satu kesatuan hidup yang kudus bagi Tuhan
Setiap pekerjaan yang dilaksanakan seharusnya dijadikan sebagai sebuah arena guna memuliakan dan mentaati Tuhan serta untuk mengungkapkan kasih kepada sesama.
M2. Menyadari bahwa pekerjaan adalah sebuah “panggilan” dari Tuhan
Setiap orang Kristen seharusnya menyadari bahwa ia memiliki panggilan dari Allah untuk menekuni satu bidang pekerjaan. Jadi pekerjaan yang kita sedang tekuni bukanlah semata-mata pilihan kita tetapi itu adalah panggilan Allah untuk kita lakukan.
3. Memiliki motivasi dan upah kerja yang benar
Konsep kerja orang Kristen tentang motivasi dan sasaran kerja tidaklah berpusat pada pengejaran materi. Upah dari pelaksanaan sebuah panggilan kerja harus bersifat rohani dan memiliki nilai moral, yakni untuk memancarkan kemuliaan Tuhan dan bermanfaat bagi kepentingan orang banyak.
4. Sukses dalam pekerjaan merupakan anugerah Tuhan, bukan hasil upaya kita
Apa pun hasil imbalan yang kita terima dari pekerjaan kita, maka itu merupakan bentuk karunia anugerah dari Tuhan.
5. Keseimbangan dalam melakukan pekerjaan
Orang Kristen perlu memperhatikan keseimbangan ketika ia melakukan pekerjaannya. Yang dimaksud dengan keseimbangan adalah: ia harus tekun bekerja tanpa harus diperbudak oleh pekerjaan itu sendiri.